Com dúvida de quando tem direito a férias?
Então anota aí: Empregados com registro em carteira, tem direito as férias após 12 meses de trabalho, o chamado período aquisitivo. Se o empregado foi admitido hoje, por exemplo, daqui a um ano terá completado um período aquisitivo e a empresa terá a partir de então mais 12 meses para conceder o descanso e quitar. O empregado terá direito a 30 dias de férias, se o mesmo não obtiver mais de 5 faltas durante o período. Essas férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a 14 dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a 5 dias corridos cada um.
